Zacznij od osoby, nie od emerytury
Przejście na emeryturę bywa powodem do świętowania, ale dla każdego oznacza coś innego. Jedna osoba cieszy się na więcej czasu na swoje pasje, inna będzie tęsknić za codziennymi spotkaniami z zespołem. Dlatego zamiast zakładać, jak powinien wyglądać jej nowy etap życia, przypomnij sobie, co ją interesuje, co lubi robić poza pracą i jaki ma stosunek do uroczystych pożegnań.
Dobrym punktem wyjścia jest odpowiedź na dwa pytania: za co chcemy tej osobie podziękować i z czego rzeczywiście mogłaby się ucieszyć? Prezent nie musi symbolizować emerytury. Może nawiązywać do ogrodu, książek, gotowania czy podróży, jeśli są to jej zainteresowania. Równie trafny bywa upominek przypominający o ważnym wspólnym projekcie albo o relacjach z ludźmi, z którymi pracowała.
Podziękowanie zamiast dowcipu o wieku
Żarty o starości, odpoczynku od obowiązków czy „nicnierobieniu” mogą wydawać się lekkie, lecz łatwo sprowadzają wieloletnią pracę do metryki. Nawet jeśli osoba odchodząca sama żartuje ze swojej sytuacji, nie oznacza to, że chce zobaczyć taki dowcip na kubku, kartce i dekoracjach pożegnalnych. Bezpieczniej wybrać ton serdeczny, konkretny i zgodny z charakterem waszej relacji.
Zamiast gotowego hasła warto napisać kilka własnych zdań. Można wspomnieć umiejętność, którą podziwiali współpracownicy, życzliwość okazywaną nowym osobom albo sposób, w jaki obdarowywana osoba pomagała rozwiązywać trudności. Jeśli wpis ma powstać od całego zespołu, poproś chętnych o krótkie wspomnienia. Dają one bardziej osobistą pamiątkę niż ogólne życzenie „zasłużonego odpoczynku”.
Pomysły na prezent dopasowany do zainteresowań
Przy wyborze rzeczy postaw na jej użyteczność i upodobania osoby obdarowywanej. Miłośniczce roślin może spodobać się estetyczny zestaw do pielęgnacji zieleni, a komuś, kto lubi gotować, starannie dobrane akcesorium lub domowy zbiór przepisów od współpracowników. Jeśli niewiele wiadomo o prywatnych zainteresowaniach tej osoby, nie trzeba ich zgadywać. Album ze zdjęciami z pracy, uzupełniony podpisami, pozwoli zachować wspomnienia bez narzucania planu na przyszłość.
Doświadczenie też może być prezentem, ale wymaga odrobiny ostrożności. Bilet na wydarzenie czy zaproszenie na warsztaty najlepiej wybrać wtedy, gdy wiadomo, że temat i forma odpowiadają obdarowywanej osobie. Sprawdź, czy będzie mogła samodzielnie ustalić termin i czy skorzystanie z upominku nie wiąże się z dużym dodatkowym wydatkiem. Jeśli nie masz tej pewności, lepszy może być elastyczny pomysł niż atrakcja z góry zaplanowana za kogoś.
Osobisty upominek nie musi oznaczać graweru. Czasem wystarczy ręcznie wykonana zakładka do książki, podpisana fotografia lub mały zestaw ulubionych smakołyków. Ważne, by personalizacja wynikała ze znajomości osoby, a nie z samej okazji.
Wspólny prezent od zespołu bez presji
Przy składce na prezent dobrze najpierw ustalić orientacyjny budżet i zadbać o dobrowolność udziału. Większa kwota nie gwarantuje trafniejszego wyboru; przemyślany upominek z osobistymi wiadomościami może znaczyć więcej niż kosztowny przedmiot. Przy większym zespole warto wskazać jedną osobę do zebrania pomysłów, aby uniknąć kilku podobnych zakupów i pośpiechu tuż przed pożegnaniem.
Jeżeli odchodząca osoba nie lubi być w centrum uwagi, nie planuj niespodzianki wymagającej przemówienia przed dużą grupą. Zamiast tego można wręczyć prezent podczas kameralnego spotkania lub przekazać go wraz z kartką. Wspólny gest ma być wyrazem wdzięczności, a nie testem tego, jak obdarowana osoba reaguje publicznie.
Wręczenie, które zostawia dobre wspomnienie
Estetyczne opakowanie pomaga nadać chwili odświętny charakter, ale nie powinno utrudniać zabrania prezentu do domu. Przy dużym albumie, roślinie czy zestawie kilku rzeczy pomyśl o wygodnej torbie lub pudełku. Dołącz kartkę z podpisami, nawet jeśli życzenia padną również na głos: będzie można do nich wrócić później.
Podczas wręczania powiedz krótko, dlaczego wybraliście właśnie ten upominek. Nie trzeba opowiadać za osobę odchodzącą, co będzie robiła na emeryturze. Wystarczy podziękować za wspólny czas i życzyć jej swobody w układaniu kolejnego etapu po swojemu. Taki gest docenia zarówno to, co już zrobiła, jak i jej własne plany.
